1.001 προσλήψεις σε 18 Δήμους για καθαριότητα στα σχολεία. Θέσεις εργασίας για αποφοίτους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Ζητούνται καθαριστές/καθαρίστριες σχολικών μονάδων.
Καθαριότητα στα σχολεία: Η κατανομή για 764 προσλήψεις
83 – Κιλκίς (Αιτήσεις έως 10/7)
4 – Σκύρος (Αιτήσεις έως 11/7)
28 – Αγίας Βαρβάρας (Αιτήσεις έως 15/7)
148 – Περιστερίου (Αιτήσεις έως 15/7)
74 – Χαλκηδόνος (Αιτήσεις έως 15/7)
36 – Ναυπλιέων (Αιτήσεις έως 16/7)
50 – Κορυδαλλού (Αιτήσεις έως 16/7)
114 – Δήμος Νίκαιας-Αγίου Ιωάννη Ρέντη (Αιτήσεις έως 17/7)
67 – Έδεσσας (Αιτήσεις έως 17/7)
26 – Ακτίου-Βόνιτσας (Αιτήσεις έως 17/7)
53 – Λεβαδέων (Αιτήσεις έως 17/7)
55 – Ηλιούπολης (Αιτήσεις έως 17/7)
59 – Γαλατσίου (Αιτήσεις έως 17/7)
85 – Ιλίου (Αιτήσεις έως 17/7)
54 – Τρίπολης
9 – Ληξουρίου
18 – Αρχανών Αστερουσίων
38 – Φιλοθέης-Ψυχικού
Δείτε τα κριτήρια και τα μόρια
Η επιλογή των υποψηφίων για τις προσλήψεις στην καθαριότητα σχολείων πραγματοποιείται με σύστημα μοριοδότησης.
Η τελική σειρά κατάταξης προκύπτει από την αξιολόγηση της εμπειρίας και συγκεκριμένων κοινωνικών κριτηρίων, όπως η οικογενειακή κατάσταση, τα ανήλικα τέκνα, η αναπηρία και η ηλικία.
Ακολουθούν αναλυτικά όλα τα κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη.
1. Εμπειρία
Η εμπειρία αποτελεί το σημαντικότερο κριτήριο και μοριοδοτείται ως εξής:
Έως τη λήξη του σχολικού έτους 2019-2020
- 17 μόρια για κάθε μήνα εμπειρίας.
- Επιπλέον χορηγείται 1 μόριο για κάθε ανατεθείσα αίθουσα, με ανώτατο όριο τις 17 μονάδες.
Από το σχολικό έτος 2020-2021 και μετά
- 17 μόρια για κάθε μήνα εμπειρίας.
Ως βαθμολογούμενη εμπειρία αναγνωρίζεται η απασχόληση:
- στον οικείο Δήμο,
- στα Δημόσια ΙΕΚ,
- στα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας που υπάγονται στον ίδιο Δήμο,
εφόσον αποκτήθηκε με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή συμβάσεις μίσθωσης έργου.
2. Πολύτεκνοι ή τέκνα πολύτεκνης οικογένειας
Οι υποψήφιοι που ανήκουν στην κατηγορία των πολυτέκνων λαμβάνουν:
- 20 μόρια για την πολυτεκνική ιδιότητα.
- 10 επιπλέον μόρια για κάθε παιδί πέρα από το τρίτο.
Ενδεικτική μοριοδότηση
- 4 παιδιά: 30 μόρια
- 5 παιδιά: 40 μόρια
- 6 παιδιά: 50 μόρια
- 7 παιδιά: 60 μόρια
- 8 παιδιά: 70 μόρια
- 9 παιδιά: 80 μόρια
- 10 παιδιά: 90 μόρια
Σημαντικό: Εάν κάποιος είναι ταυτόχρονα πολύτεκνος και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, λαμβάνει μόνο την ευνοϊκότερη μοριοδότηση. Οι δύο ιδιότητες δεν αθροίζονται.
3. Τρίτεκνοι ή τέκνα τρίτεκνης οικογένειας
Οι τρίτεκνοι ή τα τέκνα τρίτεκνης οικογένειας μοριοδοτούνται με:
- 15 μόρια
Και σε αυτή την περίπτωση εφαρμόζεται μόνο η ευνοϊκότερη ιδιότητα, χωρίς αθροιστική βαθμολόγηση.
4. Ανήλικα τέκνα
Η μοριοδότηση διαμορφώνεται ως εξής:
- 1 ανήλικο παιδί: 5 μόρια
- 2 ανήλικα παιδιά: 10 μόρια
- Από το τρίτο παιδί και μετά: 10 μόρια για κάθε επιπλέον τέκνο
5. Μονογονεϊκή οικογένεια
Οι υποψήφιοι που είναι γονείς ή τέκνα μονογονεϊκής οικογένειας λαμβάνουν:
- 10 μόρια για κάθε παιδί
Εάν συντρέχουν και οι δύο ιδιότητες, υπολογίζεται μόνο εκείνη που αποδίδει τα περισσότερα μόρια.
6. Αναπηρία γονέα, τέκνου, αδελφού ή συζύγου
Η μοριοδότηση εξαρτάται από το ποσοστό αναπηρίας:
- 50% έως 59%: 10 μόρια
- 60% έως 66%: 12 μόρια
- 67% έως 69%: 15 μόρια
- 70% και άνω: 17 μόρια
Σε περίπτωση που ο υποψήφιος μπορεί να επικαλεστεί περισσότερες από μία προστατευόμενες περιπτώσεις, λαμβάνεται υπόψη μόνο εκείνη που του αποδίδει την υψηλότερη βαθμολογία.
7. Ηλικία
Το ηλικιακό κριτήριο βαθμολογείται ως εξής:
- Έως 50 ετών: 10 μόρια
- Άνω των 50 ετών: 20 μόρια
Υπενθυμίζεται ότι ανώτατο όριο ηλικίας για την πρόσληψη είναι η συμπλήρωση του 67ου έτους.
Πηγή: workenter.gr
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου